LOQ

Leadership Opinion Questionnaire

LOQ (alături de SBDQ) își găsește cel mai pregnant utilitatea în mediul organizațional, unde poate ajuta la selectarea angajatilor pentru poziții de supervizare și management, pentru evaluarea programelor de training în domeniul managementului.

Edwin Fleishman, Ph.D.
8 aprecieri

Leadership Opinion Questionnaire este destinat autoevaluării de către persoanele aflate în funcții de conducere.

Leadership Opinion Questionnaire (LOQ, Chestionarul Opiniilor asupra Leadershipului) si Supervisory Behavior Description Questionnaire (SBDQ, Chestionarul Descriptiv al Comportamentului de Supervizare) sunt doua teste de leadership, care masoara doua dimensiuni independente importante ale acestuia: Consideratia (C) si Structura (S). Cele doua teste sunt considerate teste pereche si sunt utilizate de obicei împreuna, facând posibila evaluarea leaderilor printr-un sistem 360 de grade.

LOQ este destinat autoevaluarii de catre persoanele aflate în functii de conducere. Leaderii evaluati cu LOQ raspund în termenii frecventei cu care considera ca prezinta comportamentele descrise de fiecare item. SBDQ este destinat evaluarii persoanelor aflate în functii de conducere de catre subordonatii lor. Persoanele carora li se administreaza SBDQ raspund în termenii frecventei cu care considera ca superiorul lor prezinta comportamentele descrise de itemi.

Identificate initial în studiile asupra leadershipului desfasurate la Ohio State University, studii coordonate de autorul testelor, cele doua dimensiuni cuprinzatoare si-au demonstrat importanta în numeroase situatii de leadership si au fost preluate ca atare de multe sisteme de management ca indicatori importanti ai comportamentului leaderului. Instrumentele în forma lor prezenta sunt rezultatul a mai mult de 30 de ani de cercetare si utilizare într-o multitudine de medii organizationale.

Testele ofera o evaluare rapida a celor doua dimensiuni. LOQ contine 40 de itemi, iar SBDQ 48 de itemi, completarea fiecaruia dintre ele nedepasind 15 minute. Testul se poate aplica începând cu vârsta de 18 ani, creion hârtie, individual si în grup, iar scorarea este manuala.

LOQ si SBDQ îsi gasesc cel mai pregnant utilitatea în mediul organizational, unde pot ajuta la selectarea angajatilor pentru pozitii de supervizare si management, pentru evaluarea programelor de training în domeniul managementului, precum si a stilul managerial în vederea recomandarii de traininguri de dezvoltare pentru noii manageri.

Dimensiunile evaluate si semnificatia lor sunt:

  • Consideratia (C) reflecta gradul în care persoana evaluata prezinta relatii de munca cu subordonatii caracterizate prin încredere reciproca, respect pentru ideile acestora, respect pentru sentimentele lor si un anumit nivel de caldura între superior si subordonat;
  • Structura (S) reflecta gradul în care persoana evaluata îsi defineste si structureaza propriul rol si pe cel al subordonatilor în vederea atingerii scopurilor profesionale.
Selectează produsul Cod Preț Disponibilitatea produsului
LOQ10 KIT SCORARE MANUALĂ 150,23€119,99 * Disponibil
*TVA INCLUS - Dacă dorești un număr diferit de administrări, cu un preț unitar mai bun, sună la 0722.698.175 sau scrie-ne pe adresa [email protected]

* Prețul afișat cu discount face parte din campania ”Prețurile mari sunt în vacanță” și este valabil doar în condițiile promoției, adică la comenzi de produse în valoare de minim 200 EUR, TVA inclus, în perioada 08.07-31.08.2020, în limita stocului disponibil și necumulabil cu alte campanii.

*Pentru utilizatorii care se află la prima licențiere a produsului ales este obligatorie achiziția manualului. De asemenea, prima achiziție a unei licențe cu scorare electronică PSY4, presupune și achiziția unică a softului PSY4 (38.92 EUR, TVA inclus)