Quote of the Day:
The intelligent activity of men and women is not something brought to bear upon nature from without; it is nature realizing its own potentialities. (John Dewey)
arata toate testele
cum comand
comanda aici!
livrabile
scorare
help / tutorial

NEWSLETTER

Pentru a downloada ultimul numar, click aici.

Daca doriti sa va abonati la acest newsletter, introduceti in casuta alaturata adresa dumneavoastra de email.



personalitate
»NEO PI-R™ (NEO Personality Inventory, Rev.)
»NEO-FFI™ (NEO Five-Factor Inventory)
»CPI™ (California Psychological Inventory)
»FPI™ (Freiburger Personlichkeitsinventar)
»NPQ™ (Nonverbal Personality Questionnaire)
»FFNPQ™ (Five-Factor Nonverbal Pers. Quest.)
»EPQ™-R (Eysenck Pers. Quest., Revised)
»IVE™ (Eysenck's Impulsiveness Questionnaire)
»ABCD-M™ (Chestionarul Big Five Minulescu)
»BFQ™-2 (Big Five Questionnaire)
»BFA™ (Big Five Adjectives)

inteligenta emotionala
»EQ-i™ (Emotional Quotient Inventory)

aptitudini cognitive
»MAB™-II (Multidimensional Aptitude Battery)
»TEDE™-6 (Evaluation Dynamique de l’Educabilité)

orientare vocationala
»SDS™-Holland (Holland / Self-Directed Search)
»JVIS™ (Jackson Vocational Interest Survey)

motivatie
»AMI™ (Achievement Motivation Inventory)
»TOM™ (Test di Orientamento Motivazionale)

psihologie scolara
»JVIS™ (Jackson Vocational Interest Survey)
»LSI™ (Learning Styles Inventory)
»STAIC™ (State-Trait Anxiety Inventory for Children)
»NPQ™ (Nonverbal Personality Inventory)
»TTCT® (Torrance® Tests of Creative Thinking)

leadership
»NEO PI-R™ Leadership Report
»EQ-i™ Leadership Report
»MLQ™ (Multifactor Leadership Questionnaire)
»CPI™ (California Psychological Inventory)

abilitati de vanzare
»PASAT™2000 (Poppleton-Allen Sales Aptitude Test)

creativitate
»TTCT® (Torrance® Tests of Creative Thinking)
»BWAS™ (Barron-Welsh Art Scale)

clinic
»BVRT™ (Benton Visual Retention Test)
»STAXI-2™ (State-Trait Anger Expression Inventory)
»STAI™-Y (State-Trait Anxiety Inventory)
»STAIC™ (State-Trait Anxiety Inventory for Children)

stress
»SWS™ (Survey of Work Styles)
»ASSET™ (A Shortened Stress Evaluation Tool)

terapie
»DAS™ (Dyadic Adjustment Scale)

psihologia transporturilor
»DDDI™ (Dula Dangerous Driving Index)

analiza muncii
»FJAS™ (Fleishman Job Analysis Survey)

teste proiective
»Scenotest™ (G. von Staabs / C. Emert)
»Testul Arborelui™ (K. Koch)
»Desenul Familiei™ (C. Jourdan-Ionescu, J. Lachance)
»Desenul Persoanei™ (A. Abraham)
»Testul Aperceptiei pentru Copii™ (Bellak & Bellak)
»Testul de Aperceptie Tematica™ (Murray & Morgan)
»Evaluarea Functiilor Eului™ (L. Bellak)
»Testul Rorschach™ (H. Rorschach)

carti
»Raportul psihologic (Westhoff & Kluck)
»Ghidul aptitudinilor umane (Fleishman)


Testul Holland SDS (Self-Directed Search) acum in Romania!

Celebrul test Holland (Self-Directed Search, SDS) este un instrument utilizat în autoevaluare, ceea ce înseamna ca este un instrument care poate fi folosit si in varianta autoadministrare, autoscorare si autointerpretare. Scopul sau principal este acela al evaluarii în vederea consilierii profesionale. Testul include doua caiete: unul de evaluare si unul care contine o clasificare ocupationala, utila persoanei care s-a autoevaluat în alegerea rutei sale de dezvoltare ulterioara. ...citeste mai mult

NEO PI-R LD: Raportul de Leadership pentru NEO PI-R

NEO PI-R LD este un raport de evaluare a competentelor generale de leadership ale unei persoane, cu punctarea ariilor care asigura o functionare coerenta, a punctelor puternice, dar si a ariilor care ar putea sa fie dezvoltate în continuare. Raportul cuprinde 51 de pagini structurate în patru sectiuni: Sectiunea 1 se axeaza pe analiza orientarii stilului de leadership cu accent pe schimbare organizationala, sarcini si eficienta, relatii interpersonale; Sectiunea 2 contine informatii despre competentele generale ale leaderului ...citeste mai mult

EQ-i LD: Raportul de Leadership pentru EQ-i

Raportul de leadership EQ-i da rezultate excelente în diverse contexte, cum ar fi organizatii comerciale, de productie sau servicii, institutii publice sau organizatii militare, dar si la diferite niveluri, cum ar fi leadershipul la nivel de executie sau operatii, dar si la nivel de top. Structura raportului este gandita in patru sectiuni: (1) Introducere (în care sunt prezentate fundamentul teoretic, viziunea EQ-i asupra Leadershipului, cât si modul de a utiliza raportul); (2) Profilul executiv (ofera indicatorii si profilele pentru orientarile de leadership si pilonii comportamentali ...citeste mai mult

BVRT: Benton Visual Retention Test

Deoarece cunoastem necesitatea unui test competitiv de memorie pe piata din Romania, va punem la dispozitie incepand cu aceasta toamna Benton Visual Retention Test (Testul de Memorie Vizuala Benton – BVRT). BVRT este un instrument de evaluare excelent in neurologie, psihiatrie, in domeniul psihologiei clinice, scolare si al psihologiei muncii. BVRT este conceput astfel incat sa ofere o masura rapida prin care sunt identificabile dificultatile de memorie, orientarea spatiala, comportamentul motor evident, diferentierea dificultatilor de atentie ...citeste mai mult

PASAT2000: Poppleton-Allen Sales Aptitude Test

Avem placerea sa anuntam lansarea in distributie comerciala pe piata din Romania a PASAT 2000 (Poppleton-Allen Sales Aptitude Test), un chestionar construit si documentat intr-o maniera riguroasa, proiectat special pentru a masura acele atribute de personalitate care au o relevanta si incidenta directa asupra succesului unei persoane in domeniul vanzarilor. Acest aspect il deosebeste semnificativ de alte chestionare de personalitate, care analizeaza personalitatea din perspectiva unor atribute mai generale, cotidiene, relationate cu viata de zi cu zi ...citeste mai mult

Scenotest: metoda proiectiva a diagnozei prin joc, pentru copii

Va invitam sa faceti cunostinta cu una dintre cele mai captivante metode proiective de evaluare psihologica pentru copii si adolescenti: Scenotestul. Fata de modurile clasice de stabilire a diagnosticului evolutiv (teste de dezvoltare, de personalitate sau de stabilire a IQ-ului), Scenotestul ofera o modalitate inovativa de administrare – jocul - si o serie de avantaje implicite. Scenotestul este un test de constructie proiectiva, elaborat pentru a clarifica si a defini dificultatile si problemele neconstientizate sau trecute cu vederea de persoana evaluata. ...citeste mai mult

Testul de Evaluare Dinamica a Potentialului de Învatare

Suntem onorati sa va prezentam Testul de Evaluare Dinamica a Potentialului de Învatare, ce are ca obiectiv principal masurarea educabilitatii persoanei evaluate, prin evaluarea potentialului sau de învatare. TEDE-6 este destinat evaluarii adolescentilor si adultilor, persoane aflate în programe de formare, dar si evaluarii persoanelor care doresc sa acceada în diverse programe de formare. Informatiile rezultate sunt recomandate spre utilizare în special în trei contexte principale: cel al psihometriei clinice, daca proba este standardizata si etalonata ...citeste mai mult

Emotional Quotient Inventory

EQ-i este rezultatul a 17 ani de cercetare asupra inteligentei emotionale, de catre unul dintre cei mai celebri exponenti ai acestui domeniu al psihologiei. La acest moment este cu cea mai mare probabilitate cel mai utilizat instrument de masurare a inteligentei emotionale, in mediile de business din intreaga lume, fiind validat ca un predictor excelent pentru selectia in zona managementului si a profesiilor calificate din zona serviciilor (banking, asgurari, vanzari, marketing etc.), dar si un instrument performant pentru dezvoltare personala si manageriala. ...citeste mai mult

CPI-260-PLUS: Raportul dezvoltat de CPI

Noul raport interpretativ vine in intampinarea nevoii utilizatorilor CPI-260 de a realiza interpretari cat mai precise ale scalelor din cadrul acestui instrument si de a pleca in sesiunile de feedback de la un comentariu textual brut. Raportul interpretativ CPI PLUS aduce beneficii majore utilizatorilor in trei arii cheie ale raportului: (a) evaluarea validitatii, (b) interpretarea scalei vectoriale v.3 si (c) interpretarea detaliata a scalelor primare si secundare. ...citeste mai mult

DAS: Dyadic Adjustment Scale

A aparut DAS (Dyadic Adjustment Scale), instrument utilizat pentru evaluarea satisfactiei în relatia de cuplu in terapie si consiliere. DAS a fost recunoscut ca unul dintre cei mai buni indicatori psihometrici ai adaptariii diadice si este disponibil acum aplicabil în varianta creion-hârtie sau electronic. În context clinic, Scala de Adaptare în Cuplu este utilizata în principal ca un instrument de evaluare a cuplurilor care îsi propun sa urmeze sau care urmeaza un ...citeste mai mult

DDDI: Dula Dangerous Driving Index

A aparut DDDI (Dula Dangerous Driving Index), care este un chestionar autodeclarativ, scurt si foarte competitiv pentru masurarea patternurilor de sofat periculos. În mediile aplicative, utilitatea majora a DDDI este ca test de screening, menit sa identifice în situatiile de angajare potentiali soferi “cu risc” si se foloseste de exemplu, intensiv pentru soferii care fac transportul unor utilaje sau substante industriale, soferii de curierat, soferii prestatori de alte servicii etc. ...citeste mai mult

Raportul Psihologic: Redactare si Evaluare

Cartea "Raportul Psihologic: Redactare si Evaluare" este un volum de referinta pentru munca psihologului, o aparitie care umple un gol semnificativ in Romania. Volumul "Raportul Psihologic: Redactare si Evaluare" este o traducere realizata de patru nume deja mai mult de cat cunoscute psihologului din Romania: Dragos Iliescu, Mihaela Minulescu, Catalin Nedelcea si Andrei Ion. Intentia declarata a fost aceea de a pune la dispozitia psihologului roman, din toate volumele posibile ...citeste mai mult
© Copyright TestCentral / D&D Consultants, 2004-2010.
Toate drepturile sunt rezervate. Nici o parte nu poate fi reprodusa fara permisiunea expresa in scris.