Quote of the Day:
My mind works like lightning. One brilliant flash and it's gone.
Daca sunteti utilizator licentiat de test, dati
click aici
pentru noua interfata grafica.Daca ati primit o invitatie electronica pentru a parcurge un chestionar, dati
click aici
pentru noua interfata grafica.
arata toate testele
cum comand
comanda aici!
livrabile
scorare
help / tutorial
NEWSLETTER
Pentru a downloada ultimul numar,
click aici
.Daca doriti sa va abonati la acest newsletter, introduceti in casuta alaturata adresa dumneavoastra de email.
despre noi
licentiere
training
contact & feedback
personalitate
»
NEO PI-R™ (NEO Personality Inventory, Rev.)
»
NEO-FFI™ (NEO Five-Factor Inventory)
»
CPI™ (California Psychological Inventory)
»
FPI™ (Freiburger Personlichkeitsinventar)
»
NPQ™ (Nonverbal Personality Questionnaire)
»
FFNPQ™ (Five-Factor Nonverbal Pers. Quest.)
»
EPQ™-R (Eysenck Pers. Quest., Revised)
»
IVE™ (Eysenck's Impulsiveness Questionnaire)
»
ABCD-M™ (Chestionarul Big Five Minulescu)
»
BFQ™-2 (Big Five Questionnaire)
»
BFA™ (Big Five Adjectives)
»
SL-TDI™ (Singer-Loomis Type Deployment Inv.)
inteligenta emotionala
»
MSCEIT™ (Mayer-Salovey Caruso E.I. Test)
»
EQ-i™ (Emotional Quotient Inventory)
aptitudini cognitive
»
GAMA™ (General Adult Mental Ability)
»
MAB™-II (Multidimensional Aptitude Battery)
»
KOHS™ Cubes (Testul cuburilor Kohs)
»
TEDE™-6 (Evaluation Dynamique de l’Educabilité)
orientare vocationala
»
SDS™-Holland (Holland / Self-Directed Search)
»
JVIS™ (Jackson Vocational Interest Survey)
motivatie
»
AMI™ (Achievement Motivation Inventory)
»
TOM™ (Test di Orientamento Motivazionale)
psihologie scolara
»
JVIS™ (Jackson Vocational Interest Survey)
»
LSI™ (Learning Styles Inventory)
»
STAIC™ (State-Trait Anxiety Inventory for Children)
»
NPQ™ (Nonverbal Personality Inventory)
»
TTCT® (Torrance® Tests of Creative Thinking)
leadership
»
NEO PI-R™ Leadership Report
»
EQ-i™ Leadership Report
»
MLQ™ (Multifactor Leadership Questionnaire)
»
LOQ™ (Leadership Opinion Questionnaire)
»
SBDQ™ (Supervisory Behavior Questionnaire)
integritate (selectie)
»
ESQ™-2 (Employee Screening Questionnaire)
abilitati de vanzare
»
PASAT™2000 (Poppleton-Allen Sales Aptitude Test)
creativitate
»
TTCT® (Torrance® Tests of Creative Thinking)
»
BWAS™ (Barron-Welsh Art Scale)
clinic general
»
BASC™-2 (Behavior Assessment System for Children)
»
MCMI™-III (Millon Clinical Multiaxial Inventory)
»
MACI™ (Millon Adolescent Clinical Inventory)
»
M-PACI™ (Millon Pre-Adolescent Clinical Inventory)
»
MASC™ (Multidimensional Anxiety Scale for Children)
»
DENVER™-2 (Denver Developmental Screening Test)
»
STAXI-2™ (State-Trait Anger Expression Inventory)
»
STAI™-Y (State-Trait Anxiety Inventory)
»
STAIC™ (State-Trait Anxiety Inventory for Children)
neuropsihologie
»
WCST™ (Wisconsin Card Sorting Test)
»
BVRT™ (Benton Visual Retention Test)
autism
»
ADOS™ (Autism Disorder Observation Schedule)
»
ADI™-R (Autism Diagnostic Interview, Revised)
»
SCQ™ (Social Communication Questionnaire)
stress
»
JSS™ (Job Stress Survey)
»
SWS™ (Survey of Work Styles)
»
ASSET™ (A Shortened Stress Evaluation Tool)
terapie
»
DAS™ (Dyadic Adjustment Scale)
psihologia transporturilor
»
DDDI™ (Dula Dangerous Driving Index)
analiza muncii
»
FJAS™ (Fleishman Job Analysis Survey)
teste proiective
»
Scenotest™ (G. von Staabs / C. Emert)
»
Testul Arborelui™ (K. Koch)
»
Desenul Familiei™ (C. Jourdan-Ionescu, J. Lachance)
»
Desenul Persoanei™ (A. Abraham)
»
Testul Aperceptiei pentru Copii™ (Bellak & Bellak)
»
Testul de Aperceptie Tematica™ (Murray & Morgan)
»
Testul de Aperceptie destinat persoanelor Varstnice (Bellak & Bellak)
»
Evaluarea Functiilor Eului™ (L. Bellak)
»
Testul Rorschach™ (H. Rorschach)
carti
»
Interviul orientat spre deceizie (Westhoff)
»
Raportul psihologic (Westhoff & Kluck)
»
Ghidul aptitudinilor umane (Fleishman)
»
Medicatia psihotropa (Beachlibnyk-Butler et al.)
username:
password:
Noutati la OS / Testcentral
Noi aparitii editoriale
Vrei sa testezi noua interfata online?
Daca sunteti utilizator licentiat de test, dati click aici pentru a viziona un tutorial cu noul sistem.
Daca ati primit o invitatie electronica pentru a parcurge un chestionar, dati click aici pentru a viziona un tutorial cu noul sistem.
Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test
Mayer-Salovey-Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT).
Ce ar trebui sa aflati chiar acum despre MSCEIT, este ca in mod original, el a fost construit in traditia testarii inteligentei, fiind practic o scala de aptitudini si masurand din aceasta perspectiva cat de bine sunt indeplinite si rezolvate problemele emotionale. Fiind compus din sarcini ...
Descarca de aici brosura de prezentare a testului.
Descarca de aici o prezentare PPT a testului.
...citeste mai mult
Social Communication Questionnaire
Social Communication Questionnaire
(SCQ, Chestionarul comunicarii sociale) este al treilea component al triadei recunoscute la nivel international drept Golden Standard pentru evaluarea autismului, alaturi de ADI-R si ADOS.
Descarca de aici brosura de prezentare a testului.
Descarca de aici o prezentare PPT a testului.
...citeste mai mult
Wisconsin Card Sorting Test
Wisconsin Card Sorting Test
(WCST, Testul Wisconsin de Sortare a Cardurilor) este un instrument elaborat pentru evaluarea aptitudinilor de rationament abstract si a aptitudinii de a adopta diverse strategii cognitive ca raspuns la modificari neasteptate ale mediului.
Descarca de aici brosura de prezentare a testului.
Descarca de aici o prezentare PPT a testului.
...citeste mai mult
Interviul Orientat spre Decizie (IOD), ca interviu de evaluare a competentelor
Iata ca dupa succesul inregistrat de aparitia volumului Raportul psihologic: redactare si evaluare, suntem bucurosi sa va putem prezenta - din aceeasi serie - o noua creatie semnata Karl Westhoff. Este vorba despre Interviul Orientat spre Decizie (IOD) ca interviu de evaluare a competentelor, un ghid practic al modului de planificare, realizare, evaluare si verificare a unui interviu in urma caruia se doreste luarea unei decizii.
...citeste mai mult
Suplimentul S pentru T.A.T. (Testul de Aperceptie pentru Varstnici)
Conceput ca o extensie a Testului Aperceptiv Tematic (T.A.T.), Tehnica Aperceptiva destinata persoanelor Vârstnice (T.A.B. sau S.A.T.) îi are ca autori pe Leopold Bellak si pe
...citeste mai mult
Suplimentele S si H la T.A.C./C.A.T. (Testul de Aperceptie pentru Copii)
De acum, specialistii interesati de lucrul cu tehnicile proiective au ocazia de a-si completa setul de planse utilizat în lucrul cu copiii. Testul de Aperceptie pentru copii (T.A.C.) este o metoda proiectiva de investigare a personalitatii care utilizeaza stimuli standard pentru a înregistra diferentele individuale dintre perceperea stimulilor si
...citeste mai mult
BASC-2: Sistemul de evaluare a comportamentului pentru copii
BASC-2 este un sistem de evaluare a comportamentului si a perceptiei de sine. Sistemul se adreseaza psihologilor si specialistilor interesati de investigarea si stabilirea unui diagnostic precis la copii si tineri, cu varsta intre 2 si 25 de ani. BASC-2 permite integrarea intr-o viziune unitara a trei perspective distincte asupra comportamentului persoanei evaluate (cea a profesorului, cea a parintelui si cea a copilului/tanarului). De aceea BASC-2 poate fi folosit pentru identificarea prezentei anumitor tulburari, dintre care mentionam: ADHD, tulburarea bipolara, tulburarea depresiva, perturbari emotionale/comportamentale, deficit de auz, dizabilitati de invatare, retard mental sau intarzieri in dezvoltare, tulburari pervazive ale dezvoltarii (sindromul Asperger si autismul) sau tulburari ale vorbirii si limbajului.
...citeste mai mult
Cadoul TestCentral pentru Noul An
De 1 ianuarie, la ora 00:00, am schimbat cu totii anul vechi si ponosit cu unul nou si fericit :). Pentru a-l intampina cu spor, ne-am gandit sa facem o schimbare in ceea ce suntem, ceea ce facem si cum comunicam. Ne-am gandit sa schimbam TestCentral pentru voi.
...citeste mai mult
Psy4: O intreaga culegere de teste pe calculatorul tau
Psy4 este un program computerizat care permite utilizatorilor administrarea si scorarea unora dintre testele oferite de Testcentral direct pe computerul personal. Este un program usor de utilizat, al carui principal avantaj este acela ca nu necesita conexiune la internet. Programul detine doua functii majore: (1) permite administrarea si scorarea unui chestionar direct pe computer si (2) permite scorarea computerizata
...citeste mai mult
Familia de teste Millon: Scalele Clinice Multiaxiale
Inventarele Millon reprezinta în acest moment unele dintre cele mai utilizate instrumente la nivel mondial în diagnoza tulburarilor clinice de Axa I si Axa II. Au fost dezvoltate de Theodore Millon, o personalitate marcanta în domeniul tulburarilor de personalitate, fiind rezultatul a peste de 30 de ani de cercetari în domeniu. Punctul de pornire este constituit de teoria personalitatii a autorului si criteriile de diagnostic din DSM IV. Exista trei inventare Millon, în functie de vârsta careia se adreseaza
...citeste mai mult
MASC: Chestionarul multidimensional de anxietate pentru copii
MASC este un chestionar usor de administrat ce încorporeaza dimensiunile majore ale anxietatii. El a fost dezvoltat pentru a oferi o evaluare fidela si valida a simptomelor de anxietate în domeniile importante din punct de vedere clinic în cadrul DSM-IV-TR. Scala discrimineaza între simptomele de anxietate si este sensibila la efectul interventiilor terapeutice. Considerat cel mai util instrument de evaluare a anxietatii la copii si adolescenti existent
...citeste mai mult
ESQ: Testarea integritatii la angajare
Employee Screening Questionnaire - 2 este un instrument de selectie, aplicabil în regim de screening, pentru detectarea cu mare acuratete a probabilitatii ca un candidat sa se implice în comportamente contraproductive la locul de munca, dupa angajare. Printre comportamentele contraproductive evaluate se numara consumul de alcool si de alte substante, concediile medicale neautorizate, infractiunile rutiere, întârzierile la program, indolenta (lucratul lent), sabotajul productiei sau al proprietatii, nerespectarea protectiei muncii, furturile etc.
...citeste mai mult
Testul Denver-II acum in Romania
Testul Denver II (sau DDST II) este un instrument de screening, dezvoltat pentru aplicarea în medii clinice, dar util, de buna seama, si în medii de cercetare. El este folosit în detectarea potentialelor probleme de dezvoltare la copiii cu vârste cuprinse între 0 si 6 ani. DDST II consta din 125 de sarcini (itemi) aranjate pe formularul de testare în patru sectiuni si care au scopul de a evalua copilul în urmatoarele arii, sau functii: Personal-Social (25 itemi), Motor Fin-Adaptativ (29 itemi), Limbaj (39 itemi), Motor Grosier (32 itemi).
...citeste mai mult
Standardele de aur pentru diagnoza autismului
Standardele de aur pentru diagnoza autismului, conform recomandarii Organizatiei mondiale a sanatatii, sunt ADOS si ADI-R. Aceasta diada contine un sistem diagnostic observational (ADOS, Autism Diagnostic Observation Schedule) si un sistem diagnostic bazat pe intervievarea unor persoane relevante din mediul copilului, de obicei un parinte sau ingrijitor (ADI-R, Autism Diagnostic Interview – Revised). Testele sunt impecabile ca tinuta de publicare, sunt insotite de un sistem de training comprehensiv si sunt insotite de un software de scorare nelimitata.
...citeste mai mult
SL-TDI: Singer-Loomis Type Deployment Inventory
Având la baza teoria lui Carl Gustav Jung, SL-TDI este un inventar auto-administrat, construit pentru evaluarea factorilor de personalitate si care utilizeaza un format situational ce permite ca personalitatea sa fie masurata prin intermediul unui set de perceptii legate de anumite situatii, mentinând în acelasi timp corespondenta dintre trasaturile de personalitate si o anume structura de referinta specifica. Desi perfect compatibil cu MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) si, conform metodologiei de constructie si calitatii raportului, poate chiar mai bun decat
...citeste mai mult
Evaluarea consideratiei si structurii in comportamentul de leadership: SBDQ si LOQ
Suntem onorati sa va anuntam inca doua noi aparitii editoriale: Leadership Opinion Questionnaire (LOQ) si Supervisory Behavior Description Questionnaire (SBDQ), teste adresate zonei manageriale, concepute pentru masurarea leadership-ului prin doua dimensiuni independente importante ale acestuia: Consideratia (C) si Structura (S). Cele doua instrumente au o origine comuna si sunt considerate „teste pereche”, fiind utilizate de obicei impreuna, facand astfel posibila evaluarea leaderilor printr-un sistem 360 de grade.
...citeste mai mult
Testul cuburilor Kohs acum in Romania
Dorim sa anuntam ca testul cuburilor Kohs este acum accesibil psihologului din Romania. Celebrul test al cuburilor, preluat in decursul timpului ca parte integranta a unor baterii cunoscute de testare a inteligentei, a fost etalonat cu grija pentru Romania si poate fi acum achizitionat cu scorare manuala de la Testcentral.
...citeste mai mult
Job Stress Survey acum accesibil in Romania
Dorim sa anuntam cu bucurie publicarea în Romania a JSS (Job Stress Survey) - Chestionarul de Stres Ocupational, unul dintre cele mai cunoscute instrumente de masurare a stresului ocupational. JSS este legat de numele lui Charles D. Spielberger, unul dintre cei mai renumiti psihologi in viata, care are contributii majore in domeniul psihologiei sanatatii si care este cunoscut specialistului din Romania si prin alte instrumente, la fel de celebre, cum ar fi STAI (State-Trait Anxiety Inventory) sau STAXI (State-Trait Anger Expression Inventory).
...citeste mai mult
Medicatia psihotropa: Ghid clinic
Suntem onorati sa anuntam aparitia unui volum de referinta în psiho-farmacologia internationala: „Clinical Handbook of Psychotropic Drugs (Ed. 17)”. Mai mult decât atât, cu siguranta pentru ani buni de acum încolo, acest ghid clinic va fi nelipsit din mâinile profesionistilor care îl vor consulta cu regularitate, valorificându-i conditia de resursa inestimabila. Credem ca
...citeste mai mult
Testul Holland SDS (Self-Directed Search) acum in Romania!
Celebrul test Holland (Self-Directed Search, SDS) este un instrument utilizat în autoevaluare, ceea ce înseamna ca este un instrument care poate fi folosit si in varianta autoadministrare, autoscorare si autointerpretare. Scopul sau principal este acela al evaluarii în vederea consilierii profesionale. Testul include doua caiete: unul de evaluare si unul care contine o clasificare ocupationala, utila persoanei care s-a autoevaluat în alegerea rutei sale de dezvoltare ulterioara.
...citeste mai mult
© Copyright TestCentral, 2004-2011.Toate drepturile sunt rezervate. Nici o parte nu poate fi reprodusa fara permisiunea expresa in scris.